Découvrez les grands enjeux de l’année 2025, les réussites et les défis, à travers le rapport d’activité de notre association.
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À l’occasion des journées nationales d’action contre l’illettrisme, qui se tiennent du 8 septembre au 2 octobre 2026, le service formation d’Altea Cabestan organise des ateliers de sensibilisation à l’illettrisme, pour mieux connaître et comprendre la problématique et ainsi trouver les mots pour en parler.

Dans les agences France Travail de La Rochelle où elles effectuent leur service civique, Anne-Sophie et Anaëlle sont régulièrement confrontées à des personnes en situation d’illettrisme : « Quand on leur tend un document, on voit parfois la panique dans leurs yeux, explique Anaëlle. Mais elles ont honte de l’avouer, alors elles prétendent avoir oublié leurs lunettes à la maison, ou ne pas comprendre ce qu’il faut remplir. Et nous, c’est vrai qu’on est un peu mal à l’aise, car on a bien compris qu’elles ne maîtrisent pas la lecture ou l’écriture, mais on ne veut pas les blesser et on ne sait pas trop comment les aider »
C’est précisément le but de ces ateliers de sensibilisation, animés par Hélène Syrot, coordinatrice du service formation d’Altea Cabestan, en partenariat avec France Travail.
« Les personnes en situation d’illettrisme vivent avec cette souffrance depuis toujours. Elles ont donc mis en place toute une série de stratégies pour la cacher, explique Hélène Syrot. Et donc l’objectif de ces séances, c’est d’aider celles et ceux qui sont en première ligne, à France Travail par exemple, à détecter ces situations et surtout à savoir en parler ».
Et la coordinatrice d’Altea Cabestan de leur transmettre quelques conseils : rassurer la personne, lui expliquer que des formations existent, qu’elles sont accessibles à tout âge, qu’elles fonctionnent, qu’elles sont prises en charge par le région Nouvelle-Aquitaine, et surtout, « que c’est un droit fondamental, rappelle Hélène Syrot, et que cela doit devenir une priorité dans leur vie, aussi urgent que d’aller chez le dentiste. Car il en va de choses aussi essentielles que la confiance en soi et l’estime de soi. »
De cette estime de soi retrouvée, Sébastien est venu témoigner. Cet ancien carreleur de 55 ans a participé à un atelier, pour parler de son parcours et de la formation qu’il a suivie avec Altea cabestan. « Toute ma vie, c’est ma femme qui s’est occupée de tous les papiers, mais le jour où elle est décédée, je me suis retrouvé en grande difficulté. J’avais beaucoup de mal à écrire et la lecture, c’était plutôt du déchiffrage. Je mettais du temps à lire les notices, les emballages ; donc par exemple, au supermarché, j’achetais toujours les mêmes produits. »
Il y a deux ans, Sébastien a eu la force de pousser la porte de l’association et de demander de l’aide. Il ne le regrette pas : « Pour la première fois de ma vie, je lis ! Le journal, les prospectus, et je fais des mots fléchés aussi. En plus, c’est vraiment un bon moment de venir ici chaque semaine. Ça me fait sortir de chez moi, je vois du monde, je me sens moins isolé. Je ne le dis pas souvent, mais c’est vrai que je suis fier de moi. »
Plus d’informations sur le site des JNAI
CDD • Temps partiel • Services de Rochefort
Du 15 octobre 2026 au 15 mars 2027
Au sein de l’équipe d’encadrement de l’association Altea-Cabestan, sur les services d’hébergement, de logement et d’urgence sociale de Rochefort
En CDD de surcroît, dans un contexte de réorganisation de service et de formation des deux chefs de services de Rochefort, vous encadrez :
Permis B obligatoire
Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Directrice des services Rochefort, avant le 22 septembre 2026 via le formulaire ci-dessous :