Le 411 est un restaurant emblématique du quartier de La Pallice, qui propose chaque jour de la semaine une cuisine variée et généreuse.
En tant que structure d’insertion par l’activité économique, son rôle est de permettre à des personnes éloignées de l’emploi de reprendre une activité salariée, d’apprendre des gestes professionnels et de retrouver une place dans notre société, tout en construisant un projet socioprofessionnel durable.
OUVERTURE DU SERVICE : Ouverture du restaurant en 1994 et devient chantier d’insertion en 2019
Zoom sur cette activité
POUR QUI ?
Toute personne sans emploi rencontrant des problématiques sociales et professionnelles particulières éligibles aux contrats d’insertion (CDDI) : demandeurs d’emploi de longue durée, bénéficiaires des minimas sociaux, résidents des quartiers prioritaires de la ville, travailleurs reconnus handicapés…
Le 411 propose des postes d’agents polyvalents de restauration et de vendeurs en alimentation.
OBJECTIF
Notre mission consiste à redonner confiance aux salariés qui nous rejoignent, à leur enseigner les codes et les repères du monde du travail, ainsi qu’à construire un projet socioprofessionnel afin d’accéder à un emploi durable.
FINANCEURS
- État (DREETS, Politique de la Ville)
- Conseil départemental Charente-Maritime
- CDA de la Rochelle
- Fonds social Européen
Nous contacter
411 avenue Jean Guiton
17000 La Rochelle
07 63 66 04 78
restaurantle411@asso-altea.fr
MODE D’ACCOMPAGNEMENT
Les personnes sont recrutées en CDDI (contrat à durée déterminée d’insertion) pour une durée de 4 mois renouvelable. Leur présence sur le chantier d’insertion ne peut excéder 2 ans.
Tout au long de leur parcours, les personnes sont formées aux gestes professionnels par des encadrants techniques d’insertion (professionnels de la restauration).
Notre équipe les accompagne également dans la résolution de problématiques sociales (santé, logement…) et dans la construction d’un projet socioprofessionnel, afin qu’ils soient en mesure d’intégrer une formation qualifiante ou de trouver un emploi durable à l’issue de leur parcours au 411.
ORIENTATION
Les offres d’emploi et les candidatures sont déposées sur une plateforme unique, la Plateforme de l’inclusion.
Impact social
en 2025
45%
des sorties
se sont faites vers un CDI, un CDD, un CDDI
ou une formation pré-qualifiante ou qualifiante.
Témoignage
Kim, a travaillé pendant 18 mois au restaurant
“Quand je me suis retrouvée à la Rochelle, seule, avec mes deux enfants en bas âge et sans logement, j’étais complètement perdue, Je ne savais pas comment m’en sortir, j’avais perdu espoir. Et puis je suis arrivée au 411. Toute l’équipe a été tolérante et patiente avec moi. Petit à petit, grâce à tous les conseils et les encouragements que j’ai reçus, j’ai repris confiance en moi. J’ai compris que c’était possible d’être une maman, mais aussi d’avoir une vie professionnelle. Que c’était surtout une question d’organisation !”